Líder que resolve tudo sozinho não está sendo eficiente, está adiando o desenvolvimento da própria equipe.
A Mentoria AUGEN é um processo individual de 4 meses para desenvolver o Olhar Essencial da Liderança: a capacidade de enxergar a si mesmo, a equipe, o negócio e o que vem à frente, antes de agir.
Esta solução é para você se...
Líder recém-promovido
Assumiu uma equipe e busca segurança para uma liderança mais consistente.
Gestor sobrecarregado
Você resolve tudo sozinho e evita conversas difíceis com a equipe.
Empresário que precisa desenvolver a equipe
Você depende de poucas pessoas-chave e sente que a empresa não anda sem você.
Líder em desenvolvimento
Quer fortalecer sua comunicação, ampliar sua visão estratégica e formar novos líderes.
Método Augen
O Método AUGEN organiza o desenvolvimento da liderança em quatro capacidades essenciais. Cada etapa amplia a forma como o líder compreende a si mesmo, as pessoas, os desafios do negócio e seu papel na formação de equipes.
Ver a si mesmo
Autoconhecimento e inteligência emocional aplicados à liderança. O ponto de partida para liderar com consciência.
Ver o outro
Compreender pessoas, construir relações de confiança reais e adaptar sua comunicação a cada liderado.
Ver antes
Visão estratégica e antecipação de cenários. Tomar decisões antes que os problemas se tornem emergências.
Ver além
Formação de novos líderes e multiplicação de talento. O legado de uma liderança que desenvolve outras.
Uma jornada estruturada para transformar comportamento em resultados.
Diagnóstico Comportamental
Compreensão do perfil comportamental, estilo de liderança e construção do plano individual de desenvolvimento.
Desenvolvimento do Método AUGEN
Seis encontros conduzindo o líder pelos quatro pilares do Olhar Essencial da Liderança.
Aplicação na realidade
Cada encontro gera ações práticas voltadas para os desafios reais da liderança e da equipe.
Nova forma de liderar
Mais consciência. Mais estratégia. Mais autonomia da equipe. Mais capacidade de desenvolver pessoas.
Sua liderança evoluiu. Agora é hora de transformar a organização.
Quando líderes evoluem, a empresa cria condições para estruturar processos, fortalecer a cultura e desenvolver uma gestão de pessoas alinhada ao crescimento do negócio.
Consultoria Estratégica em Gestão de Pessoas
Fortaleça a gestão, desenvolva processos e transforme pessoas em vantagem competitiva.
O que torna essa jornada diferente?
Método proprietário
Um modelo exclusivo desenvolvido para ampliar o olhar do líder sobre pessoas, equipes e negócios.
Desenvolvimento individual
Cada jornada é personalizada conforme o momento e os desafios do participante.
Aplicação prática
Os aprendizados são imediatamente conectados à realidade da empresa e da equipe.
Liderança que multiplica
O objetivo não é apenas melhorar o desempenho do líder, mas formar equipes mais autônomas e preparar novos líderes.
Toda transformação na empresa começa por uma liderança que enxerga diferente.
Desenvolva o Olhar Essencial da Liderança e fortaleça sua capacidade de formar equipes mais autônomas, conscientes e preparadas para crescer.