GESTÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS

Transforme uma exigência da NR-1 em uma vantagem para sua empresa.

Ajudamos empresas a identificar, gerenciar e reduzir riscos psicossociais, fortalecendo a saúde organizacional, preparando lideranças e criando ambientes de trabalho mais seguros e produtivos.

NR-1 atualizada: a gestão de riscos psicossociais agora é obrigatoriedade legal.

Esta solução é para você se...

Direção e sócios

Sua empresa precisa se adequar à NR-1, mas você quer ir além do cumprimento formal e transformar isso em melhoria real da gestão.

Adequar com estratégia

RH e SST

Você identifica sinais de risco psicossocial, afastamentos, conflitos, absenteísmo, mas falta metodologia para diagnosticar e agir.

Estruturar diagnóstico técnico

Lideranças

Sua equipe apresenta sobrecarga, queda de produtividade e comunicação ineficiente, e você precisa de suporte técnico para intervir.

Prevenir com método

Você reconhece algum desses sinais na sua empresa?

Se um ou mais fizerem sentido, talvez esteja na hora de conversar com a Augen.

Afastamentos recorrentes
Turnover elevado
Absenteísmo
Presenteísmo
Conflitos recorrentes
Sobrecarga das equipes
Comunicação ineficiente
Queda de produtividade
Lideranças despreparadas
Aumento de passivos trabalhistas

Como a Augen pode ajudar

Cada solução é desenhada sob medida para a realidade da sua empresa.

Diagnóstico de Riscos Psicossociais

O primeiro passo para compreender a realidade da organização e atender às exigências da NR-1 com segurança técnica.

Inventário Psicossocial
Pesquisa Quantitativa
Pesquisa Qualitativa
Visita Técnica
Matriz de Criticidade
Relatório Técnico Executivo

Programa Anual de Gestão de Riscos Psicossociais

Depois do diagnóstico, acompanhamos sua empresa por 12 meses na implementação das ações para consolidar uma cultura preventiva.

Desenvolvimento de lideranças
Campanhas educativas
Oficinas práticas
Monitoramento contínuo
Revisões periódicas
Indicadores de resultado
Apoio técnico especializado

Do diagnóstico à prática

Um processo simples e colaborativo em etapas.

Mapeamento Organizacional

Compreensão do contexto, estrutura e cultura da empresa.

Diagnóstico Técnico

Levantamento quantitativo, qualitativo e avaliação em campo.

Plano Estratégico

Classificação dos riscos e definição das prioridades.

Planejamento Anual

Construção do calendário de ações.

Programa Contínuo

Acompanhamento, monitoramento e desenvolvimento organizacional.

O que torna esta solução diferente

Psicologia aplicada aos negócios

Compreendemos o comportamento humano como elemento estratégico da gestão.

Visão sistêmica

Integramos liderança, cultura, processos e pessoas em um único projeto.

Metodologia própria

Atuação estruturada, baseada em evidências e orientada para resultados.

Soluções personalizadas

Cada organização possui desafios diferentes. O projeto acompanha essa realidade.

Acompanhamento contínuo

Nosso trabalho não termina com a entrega do relatório. Seguimos apoiando a implementação.

VAMOS TRANSFORMAR JUNTOS

Comece entendendo os riscos da sua empresa. Toda boa decisão começa por um diagnóstico.

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